57η Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ στη Θεσσαλονίκη: 2.500+ θέσεις εργασίας για νέους και άνεργους

Πρόγραμμα και συμμετέχοντες

Σύμφωνα με την Ta Nea, η 57η «Ημέρα Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) θα διεξαχθεί στην Θεσσαλονίκη την Παρασκευή 11 και το Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου 2026. Σε δύο ημέρες, περισσότερες από 100 επιχειρήσεις θα παρουσιάσουν συνολικά πάνω από 2.500 διαθέσιμες θέσεις εργασίας, καλύπτοντας τομείς από τη βιομηχανία μέχρι τις υπηρεσίες και την τεχνολογία.

Ποιοί είναι οι κύριοι εργοδότες;

Η Ναυτεμπορική σημειώνει ότι οι συμμετέχουσες εταιρείες κυμαίνονται από μικρομεσαίες επιχειρήσεις της Μακεδονίας μέχρι μεγάλα ομόλογα όπως η Αλφαβήτα Logistics, η TechMacedonia και η Δημοτική Πλατφόρμα Υγείας. Επιπλέον, υπάρχουν εκπαιδευτικά ιδρύματα και δημόσιες υπηρεσίες που προσφέρουν πρακτική άσκηση και συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

Προοπτικές απασχόλησης και τοπικός αντίκτυπος

Η ΔΥΠΑ, σύμφωνα με τα στοιχεία της, έχει καταγράψει μείωση της ανεργίας στη Θεσσαλονική περιοχή κατά 1,2 % το τελευταίο εξάμηνο, αλλά η ζήτηση παραμένει υψηλή, ειδικά μεταξύ των νέων κάτω των 30 ετών. Η συγκέντρωση τόσο μεγάλου αριθμού θέσεων σε μία πόλη ενισχύει τη λογική της αποκέντρωσης της απασχόλησης, μειώνοντας την ανάγκη μετεγκατάστασης προς την Αθήνα. Επιπλέον, η παρουσία των επιχειρήσεων ενισχύει το τοπικό δίκτυο συνεργασίας μεταξύ πανεπιστημίων, κέντρων έρευνας και βιομηχανίας, ένα φαινόμενο που, όπως επισημαίνει το Sofokleousin, έχει αποδειχθεί κρίσιμο για την ανάπτυξη καινοτόμων κλάδων στην περιοχή.

Συμβουλές για τους υποψηφίους

Οι ειδικοί της ΔΥΠΑ προτείνουν στους ενδιαφερόμενους να προετοιμάσουν ένα συγκεκριμένο βιογραφικό προσαρμοσμένο στην κάθε θέση, να φέρουν αντίγραφα των πιστοποιήσεων τους και να είναι έτοιμοι για σύντομες συνεντεύξεις «on‑the‑spot». Επιπλέον, η συμμετοχή σε εργαστήρια «soft skills» που θα διεξαχθούν κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες πρόσληψης, σύμφωνα με τις οδηγίες που δημοσιεύθηκαν από το πρακτορείο.

Μακροπρόθεσμη σημασία των ημερών καριέρας

Από μακροπρόσθετο οπτικό, οι ημερίδες καριέρας της ΔΥΠΑ λειτουργούν ως «σύνδεσμος» μεταξύ της προσφοράς εργασίας και της ζήτησης, μειώνοντας το χρονικό διάστημα αναζήτησης εργασίας. Η συνεχής επανάληψη των εκδηλώσεων (ήδη 57‑η φορά) δημιουργεί ένα θεσμικό πλαίσιο που ενισχύει την εμπιστοσύνη των εργοδοτών στο δημόσιο σύστημα στήριξης απασχόλησης. Σε συνδυασμό με τα προγράμματα κατάρτισης και επανεκπαίδευσης, η «Ημέρα Καριέρας» μπορεί να θεωρηθεί κεντρικό στοιχείο της εθνικής στρατηγικής μείωσης της ανεργίας, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αβεβαιότητας.